1. Nhiệm vụ:

• Tổ chức, kế hoạch, triển khai các hoạt động 5S/ 5S plus tại công ty. E.g – audit, duy trì tiêu chuẩn 5S tại công ty.
• Hướng dẫn, đào tạo đầu vào cho nhân viên (5S, Kaizen) bao gồm DL/DLS và IDL (nếu có yêu cầu).
• Thực thi các sự kiện cải tiến về 5S, tiêu chuẩn hóa liên phòng ban nếu được chỉ định.
• Chỉnh sửa, tạo mới tài liệu nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp giữa thực tế và lý thuyết (tài liệu).
• Thực thi các báo cáo: tuần, tháng, năm theo yêu cầu.
• Tham gia, hỗ trợ các sự kiện cải tiến, tổng kết, The Quiz định kỳ của công ty/ phòng cải tiến.
• Các nhiệm vụ được chỉ định khác nếu có (là lợi thế cho các UCV có tiềm năng phát triển lên IDL chính thức trong tương lai).

2. Yêu cầu công việc 

• Trình độ từ trung cấp/ cao đẳng trở lên
• Năng động, sáng tạo, chịu khó học hỏi và cầu tiến.
• Tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc đội nhóm và hướng mục tiêu.
• Hiểu biết cơ bản về công cụ cải tiến: 5S, Visual Management, Kaizen, Sự kiện cải tiến
• Sử dụng tốt máy tính và các ứng dụng văn phòng (word,excel.powerpoint, outloo
• Có khả năng phân tích dữ liệu, hiểu về xác xuất thống kê à Phục vụ cho phân tích cải tiến.
• Giao tiếp ngoại ngữ Tiếng anh cơ bản hằng ngày/ email.